2022米檬口腔股激励签约仪式圆满完成

广州米檬口腔2022年股权激励签约仪式于12月12日下午在门诊正式召开，本次出席仪式的有米檬口腔创始人许跃教授及9位即将签约的合伙人，院内的医护同仁共同见证了这一令人兴奋的时刻。

下午14时，签约仪式如期开始，在策略合作团队的主持中，正式拉开帷幕。首先，主持人详细介绍了米檬需要什么样的事业合伙人？他必须具备四个特点：

一、认同事业，奔着事来，而不是奔着钱来

二、独当一面，能独立搞定某一领域

三、有渡人之心，愿意吸纳和培养比自己厉害的人

四、优势互补，能与创始团队能力互补

通过介绍，大家明晰了股权是企业价值的体现，股权激励的根本目的是通过股东与核心团队对公司事业的共创共享，持续做大做强公司、获得企业股权价值增值，实现公司、股东、核心团队等的多方共赢，而不是一方受损、一方受益的零和博弈，更不是短期的福利计划和暴富工具。

企业家的四大任务是：布局、系统、人才、资本；事业合伙人的四大任务是：执行、创新、团队、成长。希望米檬的事业合伙人在拥有新的身份以后遵循大树法则去成事：时间沉淀、不乱动、根基深、向阳光。

接下来多位合伙人一一上台签约，并同许跃教授合影，签约完成后，每位合伙人发表了自己在米檬工作期间的心路历程，其中有从米檬伊始就陪伴我们的医生、行政、护士长、副护士长，还有虽然到岗时间不长但为公司未来的发展做出了较大贡献的咨询师、运营、医生、医助等优秀同仁。分享感言时，他们回忆起一路走来的过往与感动，两位同事相继红了眼眶。